【やりがいを感じれる人じゃないと無理!】長続きしない理由

仕事において何を求めるのかは人それぞれによって異なります。他の職業に比べて高い賃金なのか?仕事が楽で朝9時から始まり夕方5時に毎日きっちり帰れる仕事なのか?自分の好きな事が出来る仕事なのか?

私は小さな頃からの夢という事もあり、看護師という仕事にやりがいと充実感を感じています

仕事において一番充実感を感じる時は自分が担当した患者さんが元気になって退院していく姿を見る時です。

少しさびしくもありますが、元気になってくれて良かったな~と思い送り出しています。

看護師業界は常に人手不足です。それは色々な所で言われているので分かるかと思いますが、実際に私が働いていてもそれは痛感します。

その人手不足を補う為に求人を出したりしていますが、私はその求人方法に問題があるのかなと感じています。

というのも、求人を出したらある程度の人数は集まるのですが、なぜか長続きしません。1年もたたずやめてしまう事が多いです。

求人方法にも問題が

私が思うにこの業界は看護師という仕事にやりがいを感じれる人じゃないと長続きしません

給料や仕事の楽さに重きを置いている人がこの仕事をやっても長続きしないのは目に見えています。

ところが求人では、給料の良さをアピールしたり、資格が活かせるという事を強調しています。

私は、そういう所では無くこの仕事のやりがいなどをアピールして実際に良い所だけでなく悪い所も見せた上でそれでも、この仕事をやりたいという人をどんどん採用していった方がいいと思います。そうしないと、現状では使い捨てのコマみたいなものです。

 

 

 

 

  • ジョブデポ看護師 
    8万件以上の求人件数を誇る、日本最大級の看護師転職サイトで専任のコンサルタントが給与交渉や非公開求人をご紹介

  • ナースJJ
    人事担当者からの一方的な情報だけではなく、実際に入職した看護師の意見を伺い活かした転職サポートをしています。看護師応援プロジェクトを実施中。

  • 看護roo!
    人数は最多クラスで首都圏・関西・東海エリアに強い看護師求人サイト

  • 看護のお仕事
    累計年間登録数業界最大級の11万人以上で常に業界の情報をキャッチアップされている看護師転職サイト

返信を残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

日本語が含まれない投稿は無視されますのでご注意ください。(スパム対策)